Deze website maakt gebruik van cookies. Dit doen wij om de website optimaal te laten werken. Cookies zijn kleine eenvoudige tekstbestanden die via uw browser op uw apparaat worden geplaatst als u onze website bezoekt.
Cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van cookies. Dit doen wij om de website optimaal te laten werken. Cookies zijn kleine eenvoudige tekstbestanden die via uw browser op uw apparaat worden geplaatst als u onze website bezoekt. Met cookies verkrijgen wij onder andere inzicht in de verschillende kliks op de pagina’s van deze website. Op deze manier kunnen we op een privacyvriendelijke wijze het gedrag van de websitebezoekers analyseren en zo nodig onze website nog toegankelijker maken.
De cookies die worden geplaatst zijn onder te verdelen in drie categorieën:
Functionele cookies zijn noodzakelijk om de website te laten werken en plaatsen wij altijd. Deze kunt u dan ook niet uitschakelen;
Analytische cookies worden standaard geplaatst, tenzij u ervoor kiest deze functionaliteit uit te schakelen door te klikken op het vlak ‘functionele cookies’ en vervolgens op ‘opslaan’;
Tracking cookies worden alleen geplaatst als u hiervoor toestemming geeft door op het vlak ‘tracking cookies’ te klikken en vervolgens op ‘opslaan’. U kunt dan ingesloten content, zoals video’s van YouTube, op onze website afspelen. Accepteert u deze cookies niet, dan kan een deel van de functionaliteit van deze website niet beschikbaar zijn.
U kunt zelf zorgen voor een aanvulling op uw AOW en het pensioen dat u opbouwt via uw werkgever. Bijvoorbeeld via banksparen of door een verzekering - zoals een lijfrente - af te sluiten.
Vrijwillig extra pensioensparen Medewerkers van ROCKWOOL hebben de mogelijkheid om te sparen voor extra pensioenkapitaal. Dit gebeurde tot en met 2016 door middel van aanvullende stortingen bij verzekeraar Nationale-Nederlanden. Vanaf 2017 is de pensioenspaarregeling ondergebracht bij Brand New Day. Contacten over en communicatie met betrekking tot deze zogenaamde pensioenspaarregeling (€ 45-regeling) werden in het verleden door het pensioenfonds verzorgd. Met ingang van 1 juni 2015 kan voor informatie over deelname en mogelijkheden contact worden opgenomen met de personeelsadministratie van ROCKWOOL.
