Goed nieuws: de pensioenen van alle deelnemers worden per 1 januari 2023 verhoogd.
De verhoging is als volgt vastgesteld:
- De pensioenen van werknemers die nu pensioen opbouwen, worden verhoogd met 2,8%;
- De pensioenen van onze gepensioneerden en oud-werknemers worden verhoogd met 6,4%.
Voor pensioenen en gedeelten van pensioenen waarvoor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is verleend, zijn geen toeslagen van toepassing.
Achtergrond
De overheid heeft de regels versoepeld om de pensioenen te verhogen. Het bestuur heeft besloten om daarvan gebruik te maken en de pensioenen te verhogen.
Een aanvullende voorwaarde om gebruik te maken van de verruimde regels is dat het voornemen bestaat de huidige pensioen onder te brengen in het nieuwe pensioenstelsel, het zogenaamde “invaren”. Sociale partners (Rockwool en FNV) hebben dit voornemen uitgesproken, het pensioenfonds heeft dit overgenomen.
De verhoging van pensioenen van de werknemers van Rockwool is gebaseerd op de CAO-loonstijging. Deze verhoging is in 2022 2,8%. De verhoging van de pensioenen van oud-werknemers en gepensioneerden wordt gebaseerd op het consumenten prijsindex cijfer. Daarvoor geldt als peildatum 30 september; de stijging was 14,5%. Het bestuur heeft bij het besluit over de verhoging onder meer gekeken naar de financiële ruimte voor verhoging en de achterstand in verhoging van pensioenen. Op basis daarvan zijn de verhogingen vastgesteld op 2,8% en 6,4%.
Bij het besluit tot verhoging heeft het bestuur rekening gehouden met de maatschappelijke roep om ruim invulling te geven aan de wettelijke mogelijkheden en de economische omstandigheden (lees: hoge inflatie). Daarbij is tevens een overweging dat het pensioenfonds een forse achterstand in toeslagverlening heeft: na 2006 zijn er geen toeslagen meer verleend en in 2013 zijn de pensioenen verlaagd met 7%. Het bestuur wil daarom overgaan tot toeslagverlening, nu deze mogelijkheid er is door de verruimde regels.
Het toekennen van deze toeslagen heeft gevolgen voor de pensioenresultaten. Dat zijn de uiteindelijk te verwachten pensioenen op de langere termijn. In onderstaande grafiek wordt het verschil in verwacht pensioenresultaat per leeftijdsgroep weergegeven.
In de grafiek wordt het gemiddelde effect getoond van de toeslagverlening per leeftijdsgroep op het verwachte pensioenresultaat. Het daadwerkelijke effect hangt af van de opbouw van de deelnemer en welke toeslag de deelnemer ontvangt. Actieve deelnemers ontvangen 2,8% toeslagverlening en inactieve deelnemers 6,4%. Voor inactieve deelnemers vóór pensioendatum is het effect dus positiever dan het hier getoonde gemiddelde, terwijl het voor actieve deelnemers iets negatiever is.
Naar het oordeel van het bestuur zijn de effecten van de toeslagverlening beperkt en vallen deze binnen de grenzen van evenwichtigheid. Weliswaar zijn de effecten voor inactieven gunstiger dan voor actieven, daar staat tegenover dat in de afgelopen jaren de actieven een voordeel hebben genoten doordat bij de pensioenopbouw sprake was van een lagere premiedekkingsgraad dan 100%. Dat wil zeggen dat voor actieve deelnemers minder premie werd betaald dan op basis van de op dat moment geldende rentestand nodig was.
Meer informatie
Meer informatie over uw pensioen leest u op onze website.