Nieuws

De plannen voor de nieuwe pensioenregeling zijn bekend

De pensioenregeling van Pensioenfonds Rockwool verandert. Want er is een nieuwe wet voor pensioen. De overgang naar de nieuwe regels is ingewikkeld en brengt veel werk met zich mee. Om alles goed te laten verlopen maken we verschillende plannen. Het transitieplan is nu klaar.

Transitieplan

Werkgever en FNV ('de sociale partners') hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling van Pensioenfonds Rockwool. Deze afspraken zijn vastgelegd in het 'transitieplan'. In het transitieplan staat onder meer hoe de overgang naar de nieuwe pensioenregels eruit ziet en welke keuzes daarbij zijn gemaakt.

Het transitieplan is op 24 februari 2025 ondertekend door de sociale partners. U kunt het hier lezen.

We hebben ook samenvattingen gemaakt van het transitieplan. Afhankelijk van uw situatie leest u hierin wat de belangrijkste kenmerken van de nieuwe pensioenregeling zijn.

Later: implementatieplan

Het bestuur van Pensioenfonds Rockwool is verantwoordelijk voor de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling. Om ervoor te zorgen dat dit goed gaat, heeft het bestuur tijdens de voorbereidingen al keuzes gemaakt. Zo is er overlegd met de sociale partners over de nieuwe regeling, zodat zij afspraken konden maken die ook uitvoerbaar zijn. Het bestuur heeft ook gekeken welke risico's de nieuwe regeling met zich meebrengt. En hoe we die het beste kunnen beheersen.

Op basis van deze keuzes komt er een implementatieplan. Daarin zal staan hoe we ervoor zorgen dat we de afspraken van de sociale partners kunnen uitvoeren vanaf 1 juli 2027. Denk aan het aanpassen van de administratie en de IT-systemen. En hoe we ervoor zorgen dat alle gegevens die we overzetten, compleet en juist zijn.

Tijdens de informatiebijeenkomsten voor de huidige medewerkers van Rockwool zijn veel vragen gesteld. Deze vragen en de antwoorden daarop zijn hier opgenomen.