Door het bestuur wordt jaarlijks beoordeeld of verhoging van opgebouwde pensioenen mogelijk is. Dat gebeurt voor de huidige medewerkers op basis van de cao loonindex. Voor gepensioneerden en oud-medewerkers is de maatstaf de prijsindex van eind september. Vervolgens bepaalt de beleidsdekkingsgraad welke verhoging mogelijk is. Evenals voorgaande jaren is het in 2026 opnieuw mogelijk de pensioenen te verhogen.
De prijsindex per eind september gaf een inflatiecijfer van 3,27% aan. De cao-loonindex over 2025 was 4,75% (inclusief de verhoging van 1% per 1 januari 2026). De beleidsdekkingsgraad (de gemiddelde dekkingsgraad van de laatste 12 maanden) is in het afgelopen jaar weer behoorlijk gestegen: deze was per eind september 118,3%. De maanddekkingsgraad was met 125,9% zelfs nog een stuk hoger. Het is daardoor mogelijk pensioenen te verhogen. Op basis van bestaande regels is bij een beleidsdekkingsgraad boven de 110% een gedeeltelijke verhoging mogelijk. De verhoging voor gepensioneerden en oud-medewerkers is dan 0,99% en voor huidige medewerkers 1,43%. Het bestuur heeft echter besloten gebruik te maken van de verruimde mogelijkheden in aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel. Hierdoor worden de pensioenen volledig volgens de maatstaf verhoogd: 3,27% voor gepensioneerden (en gewezen deelnemers) en 4,75% voor actieve medewerkers. Iedereen ontvangt een brief over de pensioenverhoging met aanvullende informatie daarover.